Analista de Recursos Humanos (Generalista)

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em Administração de Pessoal, garantindo a correta execução das rotinas trabalhistas (admissão, ponto, benefícios e desligamentos), oferecendo suporte direto aos colaboradores e assegurando conformidade legal, qualidade no atendimento e experiência positiva ao colaborador.

Responsabilidades:

• Conduzir processos de admissão, integração documental e cadastro em sistemas;
• Executar rotinas de desligamento (cálculo, conferência documental, agendamento e condução de homologações);
• Atuar fortemente em homologações, assegurando cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais;
• Realizar atendimento aos colaboradores em plantão de dúvidas sobre benefícios, ponto, fretado, folha e demais temas de RH;
• Administrar benefícios (VT, VR/VA, fretado, assistência médica, odontológica, entre outros), realizando inclusões, exclusões e conferências;
• Controlar e acompanhar ponto eletrônico, tratativas de inconsistências, banco de horas e suporte aos gestores;
• Apoiar a folha de pagamento com conferências e envio de informações;
• Garantir organização de documentos trabalhistas e prontuários;

Requisitos:

• Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou Direito.
• Vivência em rotinas de Administração de Pessoal/RH generalista;
• Experiência breve com processos de desligamento, afastamento e homologação;
• Experiência em ponto eletrônico e benefícios.
• Conhecimento em sistemas de ponto e folha (Sênior)
• Atendimento ao colaborador

Horário de Trabalho: