Gerente de Planta

Sobre a oportunidade:

Buscamos um(a) Gerente de Planta para responder pela gestão integral da unidade industrial, assegurando a performance operacional das áreas de Produção, Manutenção e Logística, com foco em produtividade, qualidade, segurança e satisfação dos clientes.

A unidade está em fase de expansão, oferecendo a oportunidade de liderar o desenvolvimento da operação, fortalecer processos e equipes e impulsionar os resultados do negócio. A planta conta com aproximadamente 80 colaboradores, produção estimada de 40 toneladas e estrutura industrial composta por caldeira, ETE, túnel de lavagem e extratoras.

Responsabilidades:

• Gerenciar a operação completa da planta, garantindo que as metas de volume de produção, os padrões de qualidade e os prazos de entrega sejam cumpridos com eficiência.
• Liderar e integrar as equipes de Produção, Manutenção e Logística, assegurando que os três setores trabalhem em total sinergia e apoiem uns aos outros no dia a dia.
• Acompanhar de perto a rotina operacional da fábrica, garantindo a disciplina nos processos, o respeito às normas de segurança e agilidade na tomada de decisão quando surgirem problemas.
• Monitorar e analisar os indicadores de desempenho (KPIs) da unidade, desenvolvendo e aplicando planos de ação práticos para corrigir desvios e promover a melhoria contínua.
• Controlar e otimizar os custos operacionais (orçamento da unidade), identificando desperdícios de insumos, água ou energia para garantir a lucratividade da planta.
• Garantir o cumprimento das políticas corporativas, incluindo as diretrizes de Segurança, Saúde, Meio Ambiente (SGI) e o Código de Ética da companhia.
• Liderar, desenvolver e engajar o time de supervisores e colaboradores operacionais, promovendo um ambiente de trabalho motivador, seguro e focado em alta performance.
• Planejar e aprovar os treinamentos técnicos e operacionais da equipe, garantindo que todos estejam capacitados para suas funções e para o uso correto das máquinas.
• Conduzir rituais e reuniões de alinhamento com a liderança local, desdobrando as metas da empresa em ações práticas para o time de fábrica.
• Promover a cultura de melhoria contínua e eliminação de desperdícios, aplicando ferramentas práticas (como Lean) para aumentar a eficiência das linhas produtivas.
• Gerenciar o relacionamento direto com clientes parceiros da unidade, garantindo a qualidade do serviço entregue, resolvendo chamados com agilidade e fortalecendo a retenção dos contratos.

Requisitos:

• Graduação completa (Bacharelado) em Engenharia (Mecânica, Química, Produção), Administração de Empresas ou Economia
• Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas
• Experiência prática na gestão de unidades fabris ou operações industriais de médio/grande porte.
• Habilidade na eliminação de gargalos produtivos, garantindo o equilíbrio do fluxo de trabalho e o aumento da eficiência das linhas.
• Conhecimento em controle de custos industriais, orçamentos operacionais e eficiência financeira de fábrica.
• Vivência integrada com rotinas de Planejamento de Produção (PCP), Manutenção Preventiva de máquinas e Logística/Distribuição.
• Familiaridade com ferramentas de Melhoria Contínua (Lean Manufacturing, 5S ou PDCA) aplicadas ao chão de fábrica.
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel para análise de dados e relatórios).

Diferenciais:

• Inglês intermediário a avançado

Horário de Trabalho

• ADM